상하좌우 동료들과 상처 주지 않고 성과를 내는 커뮤니케이션의 본질에 대해 명쾌한 이정표를 얻었습니다. 준비해 오신 PPT 자료의 서체나 레이아웃 완성도도 깔끔해서 집중하기 좋았네요. 아쉬운 점이 있다면 강연 후반부 질의응답 시간에 신입사원들과 중간관리자들의 현실적인 고충 질문이 쏟아졌음에도, 다소 원론적인 조직 논리로 답변이 뭉뚱그려 마무리되었다는 점입니다. 하반기 부서장 리더십 워크숍을 기획하며 방향성을 고민 중인 팀이라면 명사섭외 대상으로 한 번쯤 검토해 볼 만합니다.