일방적인 훈계가 아니라 현장의 실제 데이터를 기반으로 '일 잘하는 사람의 일머리'를 구조적으로 설명해 주셔서 감탄했습니다. 한 가지 비평하자면 강연 후반부 질의응답 때 신입사원들의 현실적인 고충 질문에 대해, 다소 조직 친화적이고 원론적인 답변으로 뭉뚱그려 마무리된 점이 살짝 아쉽다는 현장 피드백이 있었습니다. 그래도 사내 신입 및 중간관리자 역량 강화 교육을 위한 강사섭외 카도로는 확실히 효과적입니다.