김**윤
직원들을 이끄는 리더로서 나의 말과 행동을 돌아보게 됐습니다.
조직의 성과보다 사람을 먼저 생각해야 한다는 메시지가 깊이 남아요.
강의일 2025 . 04 . 15
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Q만족도는 어느 정도입니까?
좋았어요 -
Q학습 목표 달성에 도움이 되었습니까?
좋았어요 -
Q강연 전달력은 어떠했습니까?
좋았어요 -
Q관객들과 상호작용하기 위해 노력했습니까?
좋았어요 -
Q강의 시간은 적절했습니까?
좋았어요 -
Q다른 사람에게 추천하시겠습니까?
좋았어요